获嘉县人社局创新开展“文旅+招聘” 拓宽就业服务新路径

2025年以来，获嘉县人社局紧紧围绕“千年古县·和美获嘉”品牌建设部署，积极探索公共就业服务创新路径，着力推动就业招聘与文旅文创深度融合，构建了“场景化、生活化、便民化”的新型招聘服务体系。

一是庙会搭台，借传统盛会精准引流。依托县域内正月十五，十月大会等传统节会日期固定、人流量高度集聚的优势，将招聘融入活动之中，实现了高效的人员集聚与岗位对接。二是夜市开锣，引青年才俊汇聚活力。瞄准青年群体夜间活动偏好，利用夜市经济氛围，线上线下同步开展直播“夜聘”活动，吸引更多青年人才驻足关注。三是集市扎根，融日常生活服务便民。坚决推动就业服务工作重心下移、服务前伸，主动将招聘活动融入社区居民的日常高频生活圈集市。通过商超、公园及社区广场等公共场所，使招聘服务从传统的集中式、大型化，转变为分散式、便民化，真正实现了公共就业服务与群众“零距离”接触。    

    2025年，获嘉县开展融合性就业招聘会12场，参展企业150余家，提供岗位1600余个，开展直播夜聘活动10期，线上累计观看人数5万人次。