南阳市西峡县石界河镇：做实人才工作，助力乡村振兴

为了推动乡村人才振兴工作，南阳市西峡县石界河镇党委政府高度重视，坚持党管人才原则，把做优做强乡土人才队伍作为推动乡村振兴的重要工作来抓，着力培养一大批敢于担当、敢于创业、敢于带领群众增收致富的人才，为界河经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑和智力支持。

营造氛围尊重人才。坚持党管人才，强化对人才创新工作的指导。通过各类新闻媒体对人才先进典型进行全方位的宣传，努力营造“尊重人才”的社会氛围，激发人才创业干事的积极性。近年来，对优秀人才进行宣传报道40余人。

搭建平台发展人才。一是通过拓宽渠道“选”好人才。狠抓后备干部选拔管理不放手，拓宽选拔渠道，广纳贤才，目前，全镇共有村级后备力量45人，考察镇级优秀股级干部12余人；二是积极引导“育”优人才。积极争取县直相关部门专家到我镇开展技能培训，组织致富带头人开展“传帮带”活动，为农民提供产业技术指导和服务，参训人员400余人。

健全机制成就人才。及时更新完善石界河镇乡土人才信息台账，一起为家乡发展出谋划策；不断加强对驻村第一书记、驻村工作队员、致富带头人等人员的管理，助力乡村振兴；将政治素养高、致富能力强、干事创业敢担当的乡土人才发展为党员，不断提高人才队伍中的党员比例，不断优化党员队伍结构，有效提升了党组织的凝聚力、战斗力、创造力。（常建平 乔红玉）

责任编辑：周香慧

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