新野县农业农村局持续破解人居环境“顽疾” 擦亮生态宜居“底色”

乡村振兴网南阳讯 新野县农业农村局坚持以“观念能力作风提升年”活动为破局，坚持以凝心聚力强担当，瞄准目标在冲刺的工作方向；持续发扬“四敢”精神，下沉农村整治一线，聚焦村容村貌整治堵点，紧盯问题短板，建立问题清单，抓实抓硬促提升，形成以常态促长效，以长效抓落实的工作机制，持续营造干净整洁、有序宜居的农村居住环境。

一、领导重视，大员上前“带头干”。形成县级领导靠前指挥、大员一线调度、干部具体实施，群众协力齐参与的运行机制，形成齐抓共管、层层落实的强大工作合力。一是党政正职督战观摩制。将全县15个乡镇（街道）划分南北两个片区，县委书记、县长亲自带队进农村一线观摩，检查整治工作情况并现场办公，加强后续跟踪问效、整改。二是所在乡镇（街道）负责管理制。依靠县委农办，农业农村局成立了由县委农办主任、局党组书记、局长任组长，党组成员、分管副局长任副组长的县农村人居环境集中整治指挥部办公室，并指导各乡镇（街道）也成立了整治指挥部办公室。指导其按照“三治理一提升”的标准开展工作。三是村组干部报村制。要求“村两委”、组干部对本村整治工作负责，做到发现问题、立即整治整改；不能立即整改的建立问题清单台账，限期整改。

二、多元参与，干群合力“一起干”。农业农村局抓实“五星”支部创建，以擦亮“生态宜居星”为突破口，通过支部领着干、党员带头干、群众跟着干，形成人人参与、人人支持的工作局面。一是营造宣传氛围。通过宣传车、村村通大喇叭、微信群、抖音等方式加大宣传力度，发动群众全员参与。二是严格落实“门前三包”。作为中兴路的路长制牵头单位，动员局干部同志担任志愿者，定期安排志愿者穿红马甲沿街宣传，指导督促沿街商户规范经营秩序，落实“门前三包”责任。三是推行市场化运作模式，通过与城管局合作，在农村发放分类垃圾桶、引进桑德环卫公司，实现“户清扫、村收集、公司集中转运处理”的整治模式，减少农村垃圾乱倒乱扔现象。

三、强化措施，重奖重惩“抢着干”。 实行打分评比、重奖重惩，抓好压力传导、确保责任压实到位。一是实行“月排序、月通报”。坚持落实工作要求，由县人居环境指挥部办公室每月对各乡镇（街道）整治情况进行月排序并通报。并对在观摩在获得前四名的乡镇（街道）发放奖金。二是实行末位表态制。对当在观摩排序落后的乡镇，在推进会上由主要负责同志做表态发言。

四、完善制度，常态推进“长效干”。聚焦常态长效整治，建章立制促整治，推进人居环境整治提档升级。一是制定了农村人居境整治实施方案，明确实施步骤、具体内容、工作目标和保障措施等，做到有章可循、有制可依。二是健全保洁工作制度，要求乡镇加强公益岗保洁人员的日常管理，加强对路长相关责任单位的管理监督。三是建立人居环境整治督查制度，人居环境整治工作专班，不定时随机到各乡镇（街道）进行督查揭短亮丑进行通报，并要求其快速整改促进环境整治长效化。

新野县农业农村局将继续加大综合整治工作力度，细化措施，动真碰硬，常态管理，强化人居环境整治意识，提升群众参与整治的自觉性、积极性、主动性，营造人人参与环境整治的良好氛围，全面提升县域面貌；将持续以“净起来、绿起来、亮起来、美起来”为目标，持续推进农村人居环境整治出新彩、亮新颜；将坚持力度不减、标准不降、干劲不松，以人居环境整治为契机，赋能“生态宜居星”支部高质量创建，持续巩固整治成果，着力打造生态宜居、干净整洁的“新野特色乡村”，全力推进“五星”支部创建。（作者：新野县农业农村局 齐军航）

来源：河南省乡村振兴网

责任编辑：周香慧

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